2024四川成都金堂县第二人民医院招聘工作人员15人公告
为全面加强我院各专业人才队伍建设,促进医院多元化发展,并为提升医院综合实力和提档升级提供人力、智力支持及保障。根据《金堂县第二人民医院关于印发<自主招聘工作人员的实施方案>的通知》(金二院发【2024】48号)文件精神,并结合医院实际,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件:
(1)思想政治素质高,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱医疗卫生事业,爱岗敬业,事业心和责任感强,具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
(3)身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质及语言表达能力、沟通交流能力;
(4)具备招聘岗位所需专业知识和技能条件;
(5)具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件;
(6)服从医院工作岗位调配。
2.有下列情况之一者,不得应聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
(2)曾被开除公职和受处分期限未满的人员;
(3)提供虚假个人信息、伪造证件等严重违纪行为的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(6)因违纪违规被医疗机构辞退、解聘的;
(7)其他不适宜从事医院工作的情形的。
(二)招聘岗位及资格条件
岗位表详见附件。
二、招聘工作安排
(一)实施时间
本公告自发布之日起,至2024年11月25日下午17时截止报名。根据招聘工作总体部署以及符合报名条件的人数情况,适时组织技能考试、面试,直至相应岗位落实聘用人员。
(二)报名和资格审查
1.报名地址及电话:成都市金堂县淮口镇淮白路275号;医院组织人事部:028-84918126。
2.可通过现场报名或以电子邮件的方式报名。
应聘者将报名表(见附件1)、个人简历、身份证、无犯罪记录表、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、规培证书、获奖证书、代表性论文、专利、重要社会学术团体兼职情况等材料交至医院组织人事部(门诊大楼508室),或将报名材料扫描件直接投递至电子邮箱cyfyjtfy@126.com。邮件标题注明:(1)应聘岗位+职称+姓名;(2)所有资质扫描件合并在一个文档内。
2.资格审查。医院根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格审查。主要针对报名人员专业方向、职称资格、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素。择优确定列入技能考试、面试对象。
(三)考试、面试
考核采取技能考试和面试考试方式进行,技能考试成绩占总成绩的40%,面试占60%;如有不适宜开展技能考试的岗位。则取面试成绩作为最终得分。依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人选总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘用人员。其中,如面试成绩满分100分,或面试成绩低于60分者不予聘用。考核结束后,由医院组织人事部在官网公示拟聘用结果,公示时间为5个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,可按照该岗位考核总成绩排名顺序递补。
(四)体检
按照医院有关规定执行。其中,体检合格的,进入试用期;体检不合格的,取消聘用。
三、纪律与监督
(一)本次招聘有关信息在医院官网公布,供应聘者查询和社会监督;
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内或公示期向医院纪检监察室反映,联系电话:028-84918016。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向医院组织人事部咨询(028-84918126)。
五、相关待遇
(一)高层次人才,给予引进人才政策倾斜,享受安家费等。
(二)本招聘系单位自主招聘,被聘用人员根据不同岗位享受相应的福利待遇。
(三)本公告未尽事宜,由医院组织人事部负责解释。
报名表详见附件。
金堂县第二人民医院
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